Engang i siste halvdel av 2007 søkte min samboer på en utlyst stilling i [...] barnehage i Trondheim. Etter rundt 2 måneder fikk hun en telefon fra [...] barnehage med spørsmål om hun kunne jobbe som vikar den samme dagen. Arbeidet den dagen var ikke å regne som noe intervju, og avgjørelsen om ansettelse skulle gjøres senere. Flere telefoner fulgte i månedene etter, og situasjonen var den samme. Siden de alltid ringte kun kort tid i forkant samme dag fikk min samboer aldri muligheten til å møte opp. Noen endelig beskjed om jobbsøknaden kom aldri.
Jeg har forståelse for at man nok ofte har for lite arbeidskraft, både i barnehager og andre steder. Jeg reagerer derimot på at man i barnehager kan tillate seg å bruke folk man aldri har møtt, snakket med eller har noen annen oppfatting av enn ut ifra jobbsøknaden. Om man faktisk har tid til å jobbe den dagen eller ikke kan også påvirke den søknaden man har inne, og jeg mener at man ikke kan forvente noe av en jobbsøkende man ikke engang har hatt inne til intervju, noe jeg mener må være obligatorisk i barnehager. I tillegg syns jeg også det er en smule frekt når man som jobbsøker får en telefon fra arbeidsplassen med spørsmål om man kan jobbe på flekken, og ellers ikke hører noe om sin egen søknad. Er man automatisk å regne som alltid tilgjengelig arbeidskraft når man søker etter arbeid?
En kopi av teksten over er sendt til Oppvekstkontoret i Trondheim kommune.
Publisert: 05. April 2008 kl. 09:10
Arkivert under: Personlig, Frustrasjon.
Abonner på kommentarer
Er det en kommunal barnehage det er snakk om? Hvis ja, så er de vel bundet av gjeldende lover og regler når det kommer til svarfrister osv.
Jeg regner med at du holder oss oppdatert hvis det skjer noe mer i saken.
Det er en kommunal barnehage ja. Jeg kommer selvfølgelig tilbake med mer, om det dukker opp svar.